某某某项目人力资源制度目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模5五、 项目总投资及资金构成5六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划7第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 实施内部招募与外部招募的原则16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18第六章 绩效考评指标与设计19一、 绩效考评指标的类型19二、 绩效指标体系的设计要求22第七章 绩效考评方法25一、 结果导向型考评方法25第八章 薪酬体系设计的前期准备31一、 薪酬体系设计的基本要求31二、 薪酬体系设计的前期准备工作34第九章 市场薪酬调查分析38一、 市场薪酬调查的基本概念38二、 薪酬市场调查的
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