某某项目绩效与薪酬管理手册（模板）.docx

某某项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效的内涵10一、 绩效概念的沿革与发展10二、 绩效的影响因素16第四章 绩效管理系统19一、 绩效管理系统的构成19二、 一般理论基础22第五章 标杆管理26一、 标杆管理的含义26二、 标杆管理的实施27第六章 目标管理31一、 目标管理的优势与不足31二、 目标管理的特征35第七章 绩效评价指标体系的设计38一、 绩效评价指标权重的确定38二、 绩效评价指标的选择依据和方法41第八章 绩效评价周期的确定43一、 绩效评价周期的划分依据43二、 绩效评价周期及其类型45第九章 绩效反馈面谈47一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题47二、 绩效反馈面谈的内容及策略50第十章 绩效诊断与改进54一、 绩效诊断的含义54二、