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xx科技公司绩效管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 绩效执行概述6一、 绩效执行的有效保障6二、 绩效执行的影响因素8第三章 绩效信息的收集11一、 绩效信息的来源11二、 绩效信息收集的流程与方法13第四章 薪酬管理概述16一、 重酬精英员工16二、 薪酬管理的内容17第五章 薪酬理论22一、 工资分配理论22二、 早期的工资理论28三、 工资决定理论29第六章 薪酬战略概述37一、 薪酬战略的含义37二、 薪酬战略与企业战略的匹配41第七章 薪酬战略的演进与发展48一、 全面报酬战略48二、 传统的薪酬战略58第八章 市场薪酬调查64一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平64二、 薪酬调查的实施过程64第九章 薪酬水平及其外部竞争性77一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择77二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义81第十章 宽带薪酬85一、 宽带薪酬结构的设计85