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xx科技公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目承办单位4二、 项目实施的可行性5三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模6五、 项目总投资及资金构成6六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标7八、 项目建设进度规划7第二章 绩效执行概述9一、 绩效执行的有效保障9二、 绩效执行的内容及其关键点11第三章 绩效信息的收集14一、 绩效信息的来源14二、 绩效信息收集的流程与方法16第四章 绩效评价的方法19一、 绩效评价方法的分类与选择19二、 描述法24第五章 绩效评价的内容32一、 工作能力评价32二、 工作业绩评价33第六章 绩效反馈面谈34一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题34二、 绩效反馈面谈的步骤及过程37第七章 绩效反馈概述45一、 绩效反馈的原则45二、 绩效反馈的内容47第八章 薪酬战略概述50一、 薪酬战略与企业战略的匹配50二、 影响薪酬战略决