xx科技公司绩效与薪酬管理方案（模板）.docx

xx科技公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效管理概述6一、 绩效管理的重要作用6二、 相信正态分布曲线9第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的作用10二、 绩效管理系统的目的13第四章 绩效目标的确定16一、 绩效目标的来源16二、 目标的制定17第五章 绩效评价指标体系的设计20一、 绩效评价指标体系的设计步骤20二、 绩效评价指标权重的确定21第六章 绩效信息的收集25一、 绩效信息收集的目的与意义25二、 绩效信息的来源25第七章 绩效辅导29一、 绩效辅导的方式29二、 绩效辅导及其意义30第八章 绩效评价的方法32一、 量表法32二、 绩效评价方法的分类与选择39第九章 绩效评价主体的选择45一、 绩效评价主体的选择依据45二、 不同绩效评价主体的选择与比较46第十章 薪酬水平及其外部竞争性54一、 薪酬水平及其外部竞争性的策