吸奶器项目绩效与薪酬管理方案（参考）.docx

吸奶器项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理概述8一、 绩效管理的战略地位8二、 绩效管理的含义15第三章 绩效管理系统19一、 绩效管理系统的目的19二、 绩效管理的直接理论基础21第四章 绩效沟通33一、 沟通的含义及过程33二、 绩效沟通的原则34第五章 绩效信息的收集37一、 绩效信息收集应注意的事项37二、 绩效信息收集的流程与方法38第六章 绩效反馈概述40一、 绩效反馈及其重要性40二、 绩效反馈的形式42第七章 绩效反馈面谈46一、 绩效反馈面谈的目的与意义46二、 绩效反馈面谈的步骤及过程47第八章 薪酬战略的演进与发展54一、 全面薪酬战略54二、 传统的薪酬战略63第九章 薪酬战略概述69一、 薪酬战略的含义69二、 影响薪酬战略决策的因素73第十章 薪酬水平及其外部竞争性82一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义82二、 薪酬水平及其外部竞争性的作用85第