植物基饮料公司劳动关系管理方案范文.docx

植物基饮料公司劳动关系管理方案目录第一章 项目背景分析3第二章 最低工资保障制度6一、 工资支付保障6第三章 工伤管理11一、 工伤认定申请11二、 工伤认定13第四章15一、 优势分析（S）15二、 劣势分析（W）17三、 机会分析（O）17四、 威胁分析（T）18第五章24一、 项目风险分析24二、 项目风险对策26第六章28一、 股东权利及义务28二、 董事30三、 高级管理人员33四、 监事36第七章38一、 公司发展规划38二、 保障措施39第一章 项目背景分析植物基饮料来源丰富，花生、核桃、燕麦、坚果均可作为原材料，有花生奶、核桃乳和杏仁露等产品，口感丰富、多样，且营养价值也较普通饮料更高，是备受健身和素食群体的青睐，目前在海外市场较为火热，在国内市场也处于快速发展趋势。植物基饮料口感丰富，应用场景丰富，且具有天然、健康、营养等因素，近几年在国内市场需求持续攀升，当前国内植物基饮料零售市场规模约为430亿元左右，