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xx发展公司薪酬管理分析xxx投资管理公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 平衡计分卡9一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题9二、 平衡计分卡的提出12第三章 目标管理15一、 目标管理的优势与不足15二、 目标管理的过程19第四章 绩效沟通21一、 绩效沟通的意义21二、 绩效沟通的原则23第五章 绩效信息的收集26一、 绩效信息收集的目的与意义26二、 绩效信息收集的流程与方法26第六章 薪酬管理概述29一、 帮助员工明确工作目标29二、 薪酬管理的概念及作用30第七章 薪酬的内涵及其功能35一、 报酬的概念35二、 报酬与薪酬的关系36第八章 薪酬水平决策的影响因素38一、 产品市场因素38二、 企业特征要素