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xx发展公司薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效计划概述6一、 绩效计划的含义及特征6二、 绩效计划的内容9第三章 绩效评价周期的确定11一、 影响绩效评价周期的因素11二、 绩效评价周期及其类型13第四章 绩效评价主体的选择15一、 不同绩效评价主体的选择与比较15二、 绩效评价主体的选择依据22第五章 绩效评价的方法24一、 描述法24二、 比较法32第六章 绩效反馈面谈35一、 绩效反馈面谈的目的与意义35二、 绩效反馈面谈的步骤及过程36第七章 绩效反馈概述43一、 绩效反馈的内容43二、 绩效反馈的原则44第八章 薪酬战略的演进与发展48一、 全面薪酬战略48二、 传统的薪酬战略57第九章 薪酬战略概述63一、 影响薪酬战略决策的因素63二、 薪酬战略的含义70第十章 薪酬结构设计76一、 薪酬结构设计的原则76二、