xx发展项目员工培训方案.docx

xx发展项目员工培训方案目录第一章 基于培训需求分析的项目设计3一、 企业员工培训与开发项目设计的原则3二、 培训项目的设计与管理应关注的问题5第二章 企业员工培训需求分析的方法7一、 前瞻性培训需求评估模型7第三章9一、 优势分析（S）9二、 劣势分析（W）11三、 机会分析（O）11四、 威胁分析（T）12第四章 项目基本情况18一、 项目概况18二、 结论分析18第五章21一、 公司发展规划21二、 保障措施22第六章25一、 项目进度安排25二、 项目实施保障措施26第七章27一、 项目风险分析27二、 项目风险对策29第八章31一、 股东权利及义务31二、 董事36三、 高级管理人员40四、 监事43第一章 基于培训需求分析的项目设计一、 企业员工培训与开发项目设计的原则培训项目设计的原则可以概括为“满足需求、重点突出、立足当前.讲求实用、考虑长远、提高素质”，当然还要考虑激励性、职业