xx建设项目绩效管理基础分析参考.docx

xx建设项目绩效管理基础分析目录第一章 绩效管理系统3一、 绩效管理系统的特征及评价标准3二、 绩效管理系统的作用11第二章 项目基本情况16一、 项目概况16二、 结论分析16第三章 绩效管理概述19一、 兼顾公司业绩与个人发展19二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系20第四章23一、 优势分析（S）23二、 劣势分析（W）25三、 机会分析（O）25四、 威胁分析（T）26第五章34一、 股东权利及义务34二、 董事36三、 高级管理人员41四、 监事44第六章47一、 优势分析（S）47二、 劣势分析（W）49三、 机会分析（O）49四、 威胁分析（T）50第七章58一、 人力资源配置58二、 员工技能培训58第一章 绩效管理系统一、 绩效管理系统的特征及评价标准（一）理想的绩效管理系统应具备的特征前面我们分析了良好的绩效管理系统对于组织的发展具有非常重要的作用，会给组织带来许多好处。