工业硅项目员工培训方案目录第一章 企业员工培训的有效性分析3一、 培训有效性评估的内容3二、 培训效果评估的一般程序6第二章 项目基本情况8一、 项目概况8二、 结论分析8第三章11一、 优势分析(S)11二、 劣势分析(W)13三、 机会分析(O)13四、 威胁分析(T)14第四章 职业生涯发展规划准备工作18一、 员工职业生涯规划的准备工作18第五章23一、 人力资源配置23二、 员工技能培训23第六章26一、 项目进度安排26二、 项目实施保障措施27第七章28一、 项目风险分析28二、 项目风险对策30第一章 企业员工培训的有效性分析一、 培训有效性评估的内容(一)培训有效性内容培训成果是培训有效性评估的主要内容。培训成果包含五种类型,即认知成果、技能成果、情感成果、效果性成果和投资净收益,培训评估要始终围绕这五个部分开展。1、认知成果。认知成果被用来判断受训者对于培训项目所强调的原则.事实、技术、程序和流程
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