巴旦木奶项目薪酬制度分析（范文）.docx

巴旦木奶项目薪酬制度分析xx有限公司目录第一章 薪酬制度设计概述4一、 薪酬制度体系设计的流程4二、 薪酬制度设计的依据7第二章11一、 优势分析（S）11二、 劣势分析（W）12三、 机会分析（O）13四、 威胁分析（T）13第三章 项目基本情况17一、 项目承办单位17二、 项目实施的可行性18三、 项目建设选址19四、 建筑物建设规模19五、 项目总投资及资金构成19六、 资金筹措方案20七、 项目预期经济效益规划目标20八、 项目建设进度规划20第四章 职位薪酬制度体系设计23一、 技能薪酬制度体系的主要类型23二、 职位薪酬制度体系的概念及特点24第五章27一、 项目进度安排27二、 项目实施保障措施28第六章29一、 公司发展规划29二、 保障措施33第七章36一、 股东权利及义务36二、 董事39三、