蔬菜罐头公司绩效与薪酬管理手册.docx

蔬菜罐头公司绩效与薪酬管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目基本情况8一、 项目概况8二、 结论分析8第三章 绩效的内涵11一、 绩效的分类及性质11二、 绩效的影响因素17第四章 绩效管理概述20一、 绩效管理的重要作用20二、 相信正态分布曲线23第五章 平衡计分卡24一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题24二、 平衡计分卡系统及其战略地图27第六章 目标管理33一、 目标管理的含义33二、 目标管理的过程34第七章 绩效评价主体的选择37一、 不同绩效评价主体的选择与比较37二、 绩效评价主体的选择依据44第八章 绩效评价的方法46一、 绩效评价方法的分类与选择46二、 描述法51第九章 绩效反馈概述59一、 绩效反馈的形式59二、 绩效反馈的原则62第十章 绩效诊断与改进66一、 绩效评价结