蔬菜罐头公司绩效与薪酬管理方案.docx

蔬菜罐头公司绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 平衡计分卡11一、 平衡计分卡的提出11二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题13第四章 关键绩效指标17一、 确定关键绩效指标的方法17二、 KPI考核法的操作流程18第五章 绩效沟通20一、 绩效沟通的技巧20二、 沟通的含义及过程22第六章 绩效信息的收集24一、 绩效信息收集的流程与方法24二、 绩效信息收集应注意的事项25第七章 绩效评价的流程27一、 绩效评价的过程27二、 绩效评价的目标29第八章 绩效评价主体的选择31一、 绩效评价主体的培训31二、 不同绩效评价主体的选择与比较33第九章 绩效诊断与改进42一、 绩效诊断的含义42二、 绩效改进42第十章 绩效反馈面谈45一、