蔬菜罐头公司绩效管理（模板）.docx

蔬菜罐头公司绩效管理xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 绩效的内涵6一、 绩效的分类及性质6二、 绩效的影响因素12第三章 绩效管理概述15一、 兼顾公司业绩与个人发展15二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系16第四章 绩效目标的确定19一、 确定绩效目标应注意的问题19二、 确定绩效目标的方法20第五章 绩效评价周期的确定24一、 绩效评价周期的划分依据24二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定26第六章 绩效反馈面谈29一、 绩效反馈面谈的内容及策略29二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题31第七章 绩效诊断与改进36一、 绩效诊断的含义36二、 绩效诊断的方法36第八章 薪酬战略的演进与发展38一、 全面报酬战略38二、 传统的薪酬战略48第九章 薪酬战略概述54一、 薪酬战略