蔬菜罐头公司薪酬管理分析（范文）.docx

蔬菜罐头公司薪酬管理分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 绩效的内涵9一、 绩效的影响因素9二、 绩效的含义11第四章 绩效管理系统14一、 绩效管理系统的作用14二、 绩效管理系统的目的17第五章 绩效评价周期的确定20一、 绩效评价周期及其类型20二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定21第六章 绩效目标的确定24一、 绩效目标的组成24二、 目标的制定25第七章 绩效辅导27一、 绩效辅导的内容27二、 绩效辅导及其意义28第八章 绩效信息的收集30一、 绩效信息的来源30二、 绩效信息收集的流程与方法32第九章 绩效评价的流程35一、 绩效评价的目标35二、 绩效评价的原则36第十章 绩效评价的内容40一、 工作态度评价40二、 工作业绩评价41第十一章 绩效诊断与改进42一、 绩效诊断的含义42二、 绩效诊断的方法4