蔬菜罐头公司薪酬管理手册.docx

蔬菜罐头公司薪酬管理手册目录第一章 项目简介5一、 项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 绩效评价指标体系的设计8一、 绩效评价指标体系的设计原则8二、 绩效评价指标体系的演变10第三章 绩效计划概述13一、 绩效计划的作用13二、 制订绩效计划的程序15第四章 绩效辅导20一、 绩效辅导过程中应注意的问题20二、 绩效辅导的流程22第五章 绩效执行概述25一、 绩效执行的内容及其关键点25二、 绩效执行的有效保障26第六章 绩效反馈面谈30一、 绩效反馈面谈的内容及策略30二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题32第七章 绩效诊断与改进37一、 绩效评价结果的具体应用37二、 绩效诊断的含义40第八章 薪酬理论41一、 薪酬运用理论41二、 早期的工资理论44三、 工资决定理论46第九章 薪酬管理概述53一