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xx发展公司人力资源管理方案xx有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 审核人工成本预算的方法11第四章 培训方法的选择与应用15一、 企业员工培训与开发的各种方法15第五章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业与职业生涯的基本概念36二、 员工职业生涯规划信息的采集36第六章 绩效考评方法39一、 制订绩效改善计划的程序39第七章 绩效考评指标与设计41一、 基于不同维度的绩效考评指标设计41二、 绩效指标体系的设计要求44第八章 薪酬体系设计的前期准备47一、 薪酬体系47二、 薪酬体系设计的前期准备工作51第九章 岗位评价数据的处理54一、 岗位评价结果误差的调整54第十章 劳动争议的协商与调解分析