xx发展公司人力资源计划.docx

xx发展公司人力资源计划目录第一章 项目简介3一、 项目单位3二、 项目建设地点3三、 建设规模3四、 项目建设进度3五、 建设投资估算3六、 项目主要技术经济指标4第二章 应聘者面试的组织与实施6一、 面试的基本程序6第三章 甄选应聘人员方法8一、 人格测试8第四章 企业员工培训与开发课程9一、 培训课程设计的基本原则9第五章 职业生涯发展规划准备工作12一、 个入职业生涯规划的含义12二、 职业生涯发展的基本理论13第六章 绩效考评方法15一、 行为导向型主观考评方法15二、 绩效考评方法的比较18第七章 绩效考评指标与设计19一、 基于不同维度的绩效考评指标设计19二、 绩效目标设置的原则22第八章 岗位评价数据的处理26一、 收集岗位评价有关信息的工作程序26第九章 市场薪酬调查分析28一、 市场薪酬调查的基本概念28二、 薪酬市场调查的主要方法28第十章 最低工资保障制度31一、 工资支付保