蔬菜罐头项目战略性薪酬管理xxx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 绩效管理概述8一、 绩效管理的战略地位8二、 绩效管理的含义15第三章 绩效管理系统19一、 绩效管理的直接理论基础19二、 绩效管理系统的特征及评价标准30第四章 绩效评价的内容39一、 工作能力评价39二、 工作业绩评价40第五章 绩效评价的方法41一、 绩效评价方法的分类与选择41二、 描述法46第六章 绩效反馈概述54一、 绩效反馈的内容54二、 绩效反馈及其重要性55第七章 绩效诊断与改进58一、 绩效评价结果的应用原则58二、 绩效改进59第八章 薪酬管理概述62一、 帮助员工明确工作目标62二、 薪酬管理的影响因素63第九章 薪酬理论69一、 工资分配理论69二、 薪酬运用理论75第十章 战略性薪酬管理79
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