蔬菜罐头项目绩效与薪酬管理方案范文.docx

蔬菜罐头项目绩效与薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 平衡计分卡8一、 平衡计分卡系统及其战略地图8二、 平衡计分卡的实施流程12第三章 关键绩效指标17一、 KPI的实例分析17二、 关键绩效指标的含义17第四章 绩效目标的确定21一、 绩效目标的组成21二、 确定绩效目标的方法22第五章 绩效评价周期的确定25一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定25二、 影响绩效评价周期的因素27第六章 绩效评价主体的选择30一、 绩效评价主体的培训30二、 不同绩效评价主体的选择与比较32第七章 绩效评价的内容41一、 工作潜力评价41二、 工作能力评价42第八章 绩效反馈面谈44一、 绩效反馈面谈的步骤及过程44二、 绩效反馈面谈的目的与意义50第九章 绩效反馈概述52一、 绩效反馈的形式52二、 绩效反馈的原则55第十章 市场薪酬调查59一、 薪酬调查的概念及类型59二、 薪酬调查的实施过程62