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xx建设项目薪酬管理分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的特征及评价标准8二、 一般理论基础16第三章 绩效的内涵20一、 绩效的影响因素20二、 绩效的分类及性质22第四章 目标管理29一、 目标管理的过程29二、 目标管理的含义30第五章 关键绩效指标32一、 确定关键绩效指标的方法32二、 关键绩效指标的含义33第六章 绩效目标的确定36一、 目标的制定36二、 目标的执行37第七章 绩效评价指标体系的设计38一、 绩效评价指标体系的演变38二、 绩效评价指标的选择依据和方法40第八章 绩效执行概述42一、 绩效执行及其责任分工42二、 绩效执行的内容及其关键点43第九章 绩效信息的收集45一、 绩效信息收集的目的与意义45二、 绩效信息收集