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xx建设项目薪酬管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效管理概述6一、 绩效管理的战略地位6二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系13第三章 绩效的内涵16一、 绩效的含义16二、 绩效的分类及性质18第四章 标杆管理25一、 标杆管理的缺陷25二、 标杆管理的分类27第五章 平衡计分卡31一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题31二、 平衡计分卡的实施流程34第六章 绩效诊断与改进38一、 绩效改进38二、 绩效评价结果的应用原则39第七章 绩效反馈概述42一、 绩效反馈的原则42二、 绩效反馈的形式44第八章 薪酬水平及其外部竞争性49一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用49二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义50第九章 市场薪酬调查55一、 薪酬调查的目的55二、 薪酬调查的实施过程57第十章 薪酬结构概述70一、 薪酬结构的概念及其构成70二、 薪酬结构