蔬菜罐头项目绩效管理模板.docx

蔬菜罐头项目绩效管理目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 平衡计分卡6一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题6二、 平衡计分卡的实施流程9第三章 目标管理13一、 目标管理的优势与不足13二、 目标管理的含义17第四章 绩效评价主体的选择19一、 绩效评价主体的选择依据19二、 绩效评价主体的培训20第五章 绩效评价的流程24一、 绩效评价的原则24二、 绩效评价的目标27第六章 绩效诊断与改进29一、 绩效评价结果的应用原则29二、 绩效诊断的含义30第七章 绩效反馈概述32一、 绩效反馈及其重要性32二、 绩效反馈的内容34第八章 薪酬战略概述36一、 薪酬战略的含义36二、 薪酬战略的制定40第九章 战略性薪酬管理43一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别43二、 战略性薪酬管理的基本步骤47第十章 薪酬水平决策的影响因素49一、 法律法规因素49二、