岩藻多糖公司绩效与薪酬管理手册模板.docx

岩藻多糖公司绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的目的7二、 绩效管理系统的特征及评价标准9第三章 绩效管理概述18一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系18二、 绩效管理的重要作用20第四章 绩效执行概述24一、 绩效执行的内容及其关键点24二、 绩效执行及其责任分工25第五章 绩效信息的收集27一、 绩效信息收集应注意的事项27二、 绩效信息的来源28第六章 绩效评价的流程31一、 绩效评价的过程31二、 绩效评价的目标33第七章 绩效评价的内容35一、 工作能力评价35二、 工作业绩评价36第八章 绩效反馈面谈37一、 绩效反馈面谈的步骤及过程37二、 绩效反馈面谈的内容及策略43第九章 绩效反馈概述47一、 绩效反馈的原则47二、 绩效反馈的内容49第十章 职位评价52一、 职位评价的战略意义及作用52二、 职位评价的原则53第十一章 薪酬理论5