创新创业公司绩效计划xxx(集团)有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 绩效计划概述7一、 绩效计划的作用7二、 绩效计划的含义及特征9第三章 绩效目标的确定13一、 确定绩效目标的方法13二、 目标的制定15第四章 绩效执行概述17一、 绩效执行的内容及其关键点17二、 绩效执行及其责任分工18第五章 绩效沟通20一、 绩效沟通的方式20二、 绩效沟通的技巧23第六章 绩效诊断与改进27一、 绩效诊断的方法27二、 绩效诊断的过程28第七章 绩效反馈面谈31一、 绩效反馈面谈的目的与意义31二、 绩效反馈面谈的内容及策略32第八章 薪酬的内涵及其功能35一、 报酬的概念35二、 薪酬的基本功能36第九章 职位评价39一、 职位评价的原则39二、 职位评价过程中应注意的问题41第十章 薪
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