岩藻多糖项目薪酬管理方案范文.docx

岩藻多糖项目薪酬管理方案目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 平衡计分卡10一、 平衡计分卡系统及其战略地图10二、 平衡计分卡的实施流程14第四章 关键绩效指标19一、 关键绩效指标的含义19二、 KPI的实例分析21第五章 绩效信息的收集23一、 绩效信息收集的流程与方法23二、 绩效信息收集的目的与意义24第六章 绩效沟通26一、 绩效沟通的技巧26二、 绩效沟通的意义28第七章 绩效反馈面谈32一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题32二、 绩效反馈面谈的内容及策略35第八章 绩效诊断与改进39一、 绩效诊断的含义39二、 绩效诊断的方法39第九章 薪酬理论41一、 工资分配理论41二、 早期的工资理论47三、 工资决定理论48第十章 薪酬的内涵及其功能56一、 报酬的概念56二、 薪酬的概念57第十一章 薪酬战略概述59一、 薪酬战