巴旦木奶公司员工福利管理分析（模板）.docx

巴旦木奶公司员工福利管理分析目录第一章 员工福利设计与管理3一、 员工福利管理3二、 法定福利6第二章 项目背景分析12第三章 项目基本情况16一、 项目概况16二、 结论分析16第四章 员工福利概述19一、 员工福利的特点19二、 员工福利的作用19第五章23一、 优势分析（S）23二、 劣势分析（W）25三、 机会分析（O）25四、 威胁分析（T）26第六章32一、 公司发展规划32二、 保障措施33第七章36一、 项目进度安排36二、 项目实施保障措施37第八章38一、 股东权利及义务38二、 董事43三、 高级管理人员47四、 监事50第一章 员工福利设计与管理一、 员工福利管理员工福利管理是指对选择福利项目、确定福利标准、制定各种福利发放明细表等福利方面的管理工作。有效的福利管理有利于企业获得社会声望，增强员工信任感和对组织的归属感，合理避税又不降低员工实际薪酬水平，适当缩小薪酬差距。（