巴旦木奶公司薪酬水平分析目录第一章 市场薪酬调查3一、 薪酬调查的内容3二、 薪酬调查的实施过程5第二章 薪酬水平及其外部竞争性18一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用18二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择19第三章24一、 优势分析(S)24二、 劣势分析(W)25三、 机会分析(O)26四、 威胁分析(T)26第四章 项目简介34一、 项目单位34二、 项目建设地点34三、 建设规模34四、 项目建设进度34五、 建设投资估算34六、 项目主要技术经济指标35第五章37一、 公司发展规划37二、 保障措施38第六章40一、 股东权利及义务40二、 董事42三、 高级管理人员46四、 监事48第七章50一、 项目进度安排50二、 项目实施保障措施51第一章 市场薪酬调查一、 薪酬调查的内容薪酬调查的内容选择,应当本着精选的原则,选择那些最基础、最直接的项目进行调查。通过对这些基础
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