巴旦木奶项目人力资源分析报告（参考）.docx

巴旦木奶项目人力资源分析报告目录第一章 项目基本情况3一、 项目承办单位3二、 项目实施的可行性4三、 项目建设选址5四、 建筑物建设规模5五、 项目总投资及资金构成5六、 资金筹措方案6七、 项目预期经济效益规划目标6八、 项目建设进度规划6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 企业组织机构设置的原则12第三章 劳动定额的修订17一、 劳动定额不定期修订17二、 劳动定额的定期修订17第四章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求分析的含义19二、 培训需求循环评估模型19第五章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22第六章 专项薪酬管理制度的起草31一、 奖金制度的制定31二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序35第七章 岗位评价的基本步骤36一、 进行岗位评价的基本原则36第八章 集体合同管理分析39一、 集体合同概述39二、 集体合同的内容43