创新创业公司绩效与薪酬管理方案xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 关键绩效指标10一、 确定关键绩效指标的方法10二、 KPI的实例分析11第四章 标杆管理13一、 标杆管理的实施13二、 标杆管理的缺陷15第五章 绩效评价周期的确定18一、 绩效评价周期的划分依据18二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定20第六章 绩效计划概述23一、 绩效计划的作用23二、 制订绩效计划的程序25第七章 绩效执行概述30一、 绩效执行的内容及其关键点30二、 绩效执行的有效保障31第八章 绩效沟通35一、 沟通的含义及过程35二、 绩效沟通的方式36第九章 市场薪酬调查41一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平41二、 薪酬调查的目的41
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