蔬菜罐头公司人力资源分析报告.docx

蔬菜罐头公司人力资源分析报告目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 招募方式的选择5一、 实施内部招募与外部招募的原则5第三章 人力资源的空间配置7一、 工作地组织7二、 改进过细劳动分工的方法8第四章 职业生涯发展规划准备工作10一、 员工职业生涯规划的准备工作10二、 个入职业生涯规划的含义14第五章 员工职业生涯规划信息采集16一、 员工职业生涯规划信息的采集16二、 职业与职业生涯的基本概念18第六章 绩效考评系统19一、 绩效考评主体的分类和比较19二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义27第七章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30二、 绩效指标体系的设计要求33第八章 员工福利管理分析36一、 员工福利预算的编制程序36二、 福利管理的基本程序36第九章 岗位评价数据的处理40一、 岗位评价方法的应用程序40二、 收集岗位评价有关信息的工作程序50第十章 最