蔬菜罐头项目人力资源管理手册（范文）.docx

蔬菜罐头项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 项目背景分析4第三章 应聘者面试的组织与实施7一、 面试提问的设计7二、 面试的方法9第四章 人力资源的空间配置12一、 工作轮班制度的概念和种类12二、 两班制13三、 三班制14四、 多班制15五、 改进过细劳动分工的方法19第五章 企业员工培训与开发课程21一、 培训教学设计程序与形成方案21二、 培训课程的设计策略25第六章 员工培训的组织与实施30一、 培训课程的实施与管理30二、 企业员工外部培训的实施33三、 实现培训资源的充分利用34第七章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的特点44二、 绩效考评主体的分类和比较45第九章 集体合同管理分析53一、 集体合同的形式和期限53二、 集体合同的内容