创新创业公司薪酬管理分析.docx

创新创业公司薪酬管理分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 平衡计分卡6一、 平衡计分卡的实施流程6二、 平衡计分卡的特点与功能9第三章 关键绩效指标13一、 确定关键绩效指标的方法13二、 确定关键绩效指标的原则14第四章 绩效目标的确定17一、 确定绩效目标的方法17二、 目标的执行19第五章 绩效计划概述21一、 绩效计划的内容21二、 绩效计划的含义及特征22第六章 绩效辅导26一、 绩效辅导的内容26二、 绩效辅导的流程27第七章 绩效沟通31一、 绩效沟通的意义31二、 绩效沟通的技巧33第八章 绩效评价的内容37一、 工作业绩评价37二、 工作态度评价37第九章 绩效评价的方法39一、 比较法39二、 量表法41第十章 薪酬结构概述50一、 影响薪酬结构的因素50二、 薪酬等级54第十一章 宽带薪酬57一、 宽带薪