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铝合金模板公司薪酬管理xxx有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目概况7二、 结论分析7第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的构成10二、 绩效管理的直接理论基础13第四章 绩效的内涵25一、 绩效概念的沿革与发展25二、 绩效的影响因素31第五章 标杆管理34一、 标杆管理的作用34二、 标杆管理的含义36第六章 平衡计分卡39一、 平衡计分卡的提出39二、 平衡计分卡的特点与功能41第七章 绩效执行概述45一、 绩效执行及其责任分工45二、 绩效执行的有效保障46第八章 绩效辅导49一、 绩效辅导过程中应注意的问题49二、 绩效辅导及其意义51第九章 薪酬战略概述53一、 薪酬战略的制定53二、 影响薪酬战略决策的因素55第十章 战略性薪酬管理63