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铝合金模板公司薪酬制度xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第二章 项目背景分析8第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的构成10二、 一般理论基础13第四章 绩效管理概述17一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩17二、 绩效管理的重要作用17第五章 绩效辅导21一、 绩效辅导的流程21二、 绩效辅导过程中应注意的问题23第六章 绩效信息的收集26一、 绩效信息收集应注意的事项26二、 绩效信息的来源27第七章 职位评价30一、 职位评价的发展趋势30二、 职位评价的战略意义及作用33第八章 薪酬的内涵及其功能35一、 报酬与薪酬的关系35二、 薪酬的概念36第九章 薪酬战略概述39一、 影响薪酬战略决策的因素39二、 薪酬战略的制定46第十章 薪酬战略的演进与发展49一、 全面薪酬战略