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铝合金模板项目战略性薪酬管理xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的作用10二、 绩效管理的直接理论基础13第四章 绩效的内涵25一、 绩效概念的沿革与发展25二、 绩效的分类及性质31第五章 平衡计分卡38一、 平衡计分卡的实施流程38二、 平衡计分卡系统及其战略地图41第六章 目标管理47一、 目标管理的含义47二、 目标管理的优势与不足48第七章 绩效目标的确定53一、 绩效目标的来源53二、 确定绩效目标的方法54第八章 绩效计划概述58一、 绩效计划的作用58二、 制订绩效计划的程序60第九章 绩效反馈概述65一、 绩效反馈的原则65二、 绩效反馈的内容67第十章 绩效反馈面谈70一、 绩效反馈