项目人力资源体系建设方案目录第一章 项目背景分析3第二章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 劳动定额不定期修订4第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业组织结构的调查8第四章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 劳动环境优化的内容和方法13第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员招聘数量与质量评估17二、 人员录用评估17第六章 绩效考评指标与设计18一、 绩效目标设置的原则18二、 绩效考评标准及设计原则20第七章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理27二、 绩效考评误差的含义和类型28第八章 岗位评价数据的处理35一、 岗位评价所需信息来源35第九章 员工福利管理分析36一、 员工福利计划36第一章 项目背景分析综合判断,在经济发展新常态下,我区发展机遇与挑战并存,机遇大于挑战,发展形势总体向好有利,将
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