数控机床公司绩效管理分析范文.docx

数控机床公司绩效管理分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目背景分析6第三章 绩效的内涵7一、 绩效概念的沿革与发展7二、 绩效的分类及性质13第四章 绩效管理概述20一、 绩效管理的重要作用20二、 相信正态分布曲线23第五章 绩效评价周期的确定24一、 绩效评价周期的划分依据24二、 影响绩效评价周期的因素26第六章 绩效计划概述29一、 绩效计划的内容29二、 绩效计划的作用30第七章 绩效沟通33一、 绩效沟通的技巧33二、 绩效沟通的原则35第八章 绩效信息的收集37一、 绩效信息收集的目的与意义37二、 绩效信息收集应注意的事项37第九章 绩效反馈概述39一、 绩效反馈的形式39二、 绩效反馈及其重要性42第十章 绩效反馈面谈45一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题45二、 绩效反馈面谈的步骤及过程48第十一章 薪酬战略的演进与发