创新创业项目绩效执行分析范文.docx

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资源描述

创新创业项目绩效执行分析目录第一章 绩效沟通3一、 绩效沟通的原则3二、 绩效沟通的意义4第二章 项目概况8一、 项目概述8二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案10四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划10第三章 绩效辅导11一、 绩效辅导的方式11二、 绩效辅导过程中应注意的问题12第四章15一、 优势分析(S)15二、 劣势分析(W)16三、 机会分析(O)17四、 威胁分析(T)17第五章25一、 股东权利及义务25二、 董事27三、 高级管理人员32四、 监事34第六章36一、 人力资源配置36二、 员工技能培训36第七章39一、 优势分析(S)39二、 劣势分析(W)40三、 机会分析(O)41四、 威胁分析(T)41第一章 绩效沟通一、 绩效沟通的原则在绩效沟通过程中,需要重点把握好两个原则,一个是有效原则,另一个是双向沟通原则。1、

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