项目人员招聘与配置 (5).docx

项目人员招聘与配置目录第一章 招聘评估指标的统计分析3一、 人员录用评估3二、 招聘成本效益评估3第二章 应聘者面试的组织与实施4一、 面试的目标4二、 面试提问的技巧6第三章 项目背景分析11第四章 项目基本情况13一、 项目概况13二、 结论分析13第五章16一、 项目进度安排16二、 项目实施保障措施17第六章18一、 项目风险分析18二、 项目风险对策20第七章22一、 人力资源配置22二、 员工技能培训22第八章24一、 股东权利及义务24二、 董事28三、 高级管理人员34四、 监事36第一章 招聘评估指标的统计分析一、 人员录用评估人员录用评估是对招聘工作有效性检验的一个重要方面。但是，这种说法未必完全正确，还要看应聘者的整体素质水平。试想，相同的录用比，一个是在高级人才市场招聘，一个是在初级人才市场招聘，那录用者的素质显然不会一样高。二、 招聘成本效益评估招聘评估是招聘过程必不可少的一个环