预制菜公司员工福利管理.docx

预制菜公司员工福利管理xx（集团）有限公司目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 绩效管理概述7一、 绩效管理的含义7二、 兼顾公司业绩与个人发展9第三章 绩效的内涵12一、 绩效的分类及性质12二、 绩效的含义18第四章 标杆管理21一、 标杆管理的缺陷21二、 标杆管理的实施23第五章 关键绩效指标26一、 KPI的实例分析26二、 确定关键绩效指标的方法26第六章 绩效评价周期的确定29一、 绩效评价周期的划分依据29二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定31第七章 绩效计划概述34一、 绩效计划的作用34二、 绩效计划的含义及特征36第八章 战略性薪酬管理40一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别40二、