项目薪酬制度（范文）.docx

项目薪酬制度目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址7四、 建筑物建设规模7五、 项目总投资及资金构成7六、 资金筹措方案8七、 项目预期经济效益规划目标8八、 项目建设进度规划9第二章 公司简介11一、 公司基本信息11二、 公司简介11第三章 绩效的内涵13一、 绩效概念的沿革与发展13二、 绩效的分类及性质19第四章 绩效管理系统26一、 绩效管理系统的构成26二、 一般理论基础29第五章 标杆管理33一、 标杆管理的分类33二、 标杆管理的含义36第六章 关键绩效指标38一、 关键绩效指标的含义38二、 确定关键绩效指标的方法40第七章 绩效执行概述42一、 绩效执行的内容及其关键点42二、 绩效执行的影响因素43第八章 绩效信息的收集46一、 绩效信息收集的目的与意义46二、 绩效信息收集的流程与方法46第九章 战略性薪酬管理49