预制菜公司人力资源培训方案xxx有限责任公司目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 企业人力资源费用的构成11二、 人力资源费用支出控制的作用13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员的形式14第五章 人力资源的空间配置16一、 劳动环境优化的内容和方法16二、 精益生产与5S管理18第六章 招募方式的选择22一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的项目与内容24二、 实施培训教学活动的注意事项36第八章 基于培训需求分析的项目设计39一、 企业员工培训与开发项目设计的原则39第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方
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