创新创业项目绩效与薪酬管理目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效管理概述6一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系6二、 兼顾公司业绩与个人发展8第三章 绩效的内涵10一、 绩效的含义10二、 绩效概念的沿革与发展12第四章 平衡计分卡19一、 平衡计分卡的实施流程19二、 平衡计分卡的特点与功能22第五章 关键绩效指标26一、 确定关键绩效指标的原则26二、 关键绩效指标的含义28第六章 绩效评价指标体系的设计31一、 绩效评价指标体系的设计步骤31二、 绩效评价指标体系的设计原则32第七章 绩效目标的确定35一、 绩效目标的组成35二、 绩效目标的来源36第八章 绩效反馈概述39一、 绩效反馈的形式39二、 绩效反馈的内容42第九章 绩效反馈面谈45一、 绩效反馈面谈的步骤及过程45二、 绩效反馈面谈的内容及策略51第十章 职位薪酬制度体系设计55
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