预制菜公司绩效管理方案（模板）.docx

预制菜公司绩效管理方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标10五、 项目建设进度规划10第三章 绩效计划概述11一、 绩效计划的内容11二、 制订绩效计划的程序12第四章 绩效评价指标体系的设计17一、 绩效评价指标体系的设计步骤17二、 绩效评价指标体系的演变18第五章 绩效诊断与改进21一、 绩效诊断的含义21二、 绩效诊断的方法21第六章 绩效反馈面谈23一、 绩效反馈面谈的步骤及过程23二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题29第七章 薪酬战略的演进与发展34一、 全面报酬战略34二、 全面薪酬战略44第八章 战略性薪酬管理55一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别55