预制菜公司绩效管理分析模板.docx

预制菜公司绩效管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 绩效的内涵10一、 绩效的影响因素10二、 绩效的分类及性质12第四章 绩效管理概述19一、 绩效管理的含义19二、 绩效管理的重要作用21第五章 标杆管理25一、 标杆管理的含义25二、 标杆管理的分类26第六章 关键绩效指标30一、 确定关键绩效指标的方法30二、 关键绩效指标的含义31第七章 绩效评价指标体系的设计34一、 绩效评价指标体系的演变34二、 绩效评价指标的构成与分类36第八章 绩效目标的确定40一、 确定绩效目标的原则40二、 绩效目标的来源41第九章 战略性薪酬管理44一、 战略性薪酬管理概述44二、 战略性薪酬管理的基本步骤48第十章 薪酬战略的演进与发展50一、 传统的薪酬战略50二、 全面薪酬战略54第十一章 薪酬水平决策的影响因素65一、 其他因素65