预制菜项目人力资源管理范文.docx

预制菜项目人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 企业组织结构的调查7第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析12第四章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 兴趣测试16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的基本程序20第六章 员工培训的组织与实施22一、 实现培训资源的充分利用22第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型主观考评方法28二、 绩效考评方法的分类31第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34二、 绩效考评标准及设计原则37第十章 最低工资保障制度44一、 最低工资44第十一章 集体合同管理分析45一、