预制菜项目人力资源管理方案（范文）.docx

预制菜项目人力资源管理方案目录第一章 项目背景分析3第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8第四章 人力资源的空间配置11一、 企业员工工作任务的指派方法11二、 精益生产与5S管理11第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 录用环节的评估15第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 组织职业生涯管理的含义和作用18二、 员工职业生涯规划的准备工作18第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24第八章 专项薪酬管理制度的起草25一、 薪酬管理制度25第九章 岗位评价的基本步骤28一、 岗位评价的主要步骤28第十章 集体合同管理分析30一、 集体合同的形式和期限30二、 集体合同的内容31第十一章 工伤管理37一、 工伤的概念37二、 劳动能力鉴定37第一章